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Nos productions RSE2021-12-17T12:04:23+01:00

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Actualités positive

Positive Workplace le label RSE des PME et ETI

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Label RSE Positive Workplace – Témoignages clients

Lors de la remise des Positive Awards 2021, nos clients labellisés et accompagnés témoignent de leur expérience : 366,-Besight, IFMG, La Redoute, Planète Oui, Socaps.

Concrètement, comment construire sa stratégie climat d’entreprise ?

Cet atelier met en lumière les principales étapes pour construire sa stratégie climat d’entreprise, quelle que soit la taille et l’activité de votre organisation. Un point est fait sur les référentiels (SBTI, ACT…), puis concrètement quelles sont les étapes pour engager son entreprise vers une meilleure maîtrise de son impact carbone.

Concrètement, comment devenir une Entreprise à Mission ?

Pourquoi et comment définir sa Mission (Raison d’Être et objectifs) ? Pourquoi inscrire sa mission dans ses statuts? Risques et avantages? Comment faire vivre sa mission? Comment choisir ses indicateurs, son comité de Mission? Quel est le rôle de l’OTI? Quel budget associé à la démarche?

Programme de labellisation Positive Workplace

(Re)découvrez en moins de 5 min notre programme de labellisation RSE Positive Workplace, le label RSE Made In France. Méthodologie, outils, livrables, référentiel.

Retour sur notre atelier lors du salon Produrble sur le thème : Start-up, PME et ETI co-construisez votre démarche RSE avec vos parties prenantes.

Merci à Anne Laure Henry de Planete Oui, Thomas Parouty de l’agence Mieux et Hugo RIVIER de Grainette d’avoir partagé leur retour d’expérience sur leurs premières démarches de labellisation POSITIVE WORKPLACE ! Découvrez le replay !

Quelle stratégie pour atteindre la neutralité carbone avant 2050 – Enquête de sept 2020

Post confinement de la France, nous avons décidé d’enquêter sur la prise de conscience des salariés et des entreprises sur les enjeux climat du « monde d’après ». Cette étude a été dévoilée le 24 septembre en live, et relayée auprès de divers organes de presse.

Webinaire #2 : Ingénieur·e et acteur·trice RSE de son entreprise 🌍

[Re] Découvrez notre webinaire organisé en collaboration avec les Alumni de Université de Technologie de Belfort-Montbéliard ! Nous avons eu le plaisir d’accueillir Elodie LEPESANT de GRUNDFOS, Marie-Sophie PAWLAK de Elles bougent et Dylan Dupré de DAVRICOURT. La table ronde était animée par Alexandre Arshid, Alumni de l’Université de Technologie de Belfort-Montbéliard et Charles-Henri MARGNAT 🌎 fondateur du label RSE POSITIVE WORKPLACE© France

Webinaire #1 Société carbonée : Comment l’entreprise peut tendre vers un zéro émission nette ?

Lors de ce webinaire nous avons échangé sur l’un des enjeux les plus importants de notre génération : comment l’entreprise peut comptabiliser, réduire et en dernier recours compenser ses GES (Gaz à effet de serre) ? Nous avons eu le plaisir d’accueillir Jean-Baptiste Cottenceau de Crowe – Sustainable Metrics, Clémence CARIOU de la marque engagée FAGUO et Stéphane Hallaire fondateur de Reforest’Action.

PODCAST #1 Le podcast à écouter / voir pendant vos vacances !

Acteurs du monde de l’informatique, de la digitalisation de notre société, experts en intelligence artificielle, DSI, responsable RSE / CHO, développeur, et surtout le grand public, decouvrez notre podcast sur le thème du « numérique responsable » 🌿

🙏Merci la Maison de l’Informatique Responsable (@bela loto et @céline zouari) pour leurs conseils avisés, merci la société LASCOM (@charles henriot) pour son témoignage en tant qu’expert du digital.

POSITIVE WORKPLACE : le label RSE des PME présente Opération gants roses !

👍🌱 OPÉRATION GANTS ROSE ! Nouvelle action RSE pour l’équipe PWP ! Hier nous avons organisé notre 1ère « Positive Run ». Le principe est simple : ramasser le plus de déchets possible pendant notre pause déjeuner. !

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    En tant que Positiver en entreprise, je m’engage à…

    • être acteur·trice et promouvoir des éco-gestes sur mon lieu de travail, et en dehors,

    • utiliser avec sobriété les outils numériques,

    • encourager la consommation de produits et services locaux et français,

    • promouvoir l’équilibre vie professionnelle – vie privée, ainsi que le télétravail,

    • être bienveillant auprès de mes pairs, quel que soient leurs origines et pratiques,

    • impulser des changements positifs dans le modèle d’affaires de mon entreprise,

    • aller à la rencontre et échanger avec les autres positivers de mon organisation,

    • promouvoir une vision optimiste des enjeux environnementaux et sociaux,

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