C’EST QUOI CETTE ÉTUDE ?

Réalisée entre octobre et novembre 2019 auprès de 194 entreprises françaises, cette étude a permis d’avoir le retour de 59 dirigeants et 171 salariés.

Pour analyser cette éco-responsabilité, POSITIVE WORKPLACE© a établi une liste assez exhaustive de 58 critères répartis dans 6 catégories :

  • Les consommations au bureau : les pauses déjeuner, l’utilisation d’une machine à café avec capsule, etc.
  • L’aménagement du lieu de travail : gestion des déchets, consommations en eau et en électricité, etc.
  • La gestion des transports : déplacements professionnels et des trajets domicile-travail
  • Achats responsables : recours ou non au secteur protégé
  • Outils de travail et numérique : stockage des données, gestion du hardware
  • Et enfin une catégorie qui impulse l’ensemble des actions : la sensibilisation : les occupants sont-ils encouragés à réduire leur impact environnemental sur leur lieu de travail ?

Avec une moyenne de 2,45/5, les entreprises interrogées sont plus avancées dans la gestion des outils de travail et du numérique, mais doivent poursuivre leurs actions en termes de sensibilisation.

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