
Secteur d’activité : numérique
Nombre de salarié·e·s : 48
Année de référence : 2019
Catégorie : 5 à 49 salarié·e·s
Labellisation 2020 – 1 étoile

NOS BONNES PRATIQUES
Activité : une volonté d’orienter son cœur d’activité vers des services numériques éco-conçus.
Gouvernance : une communication transparente envers les salarié.e.s sur les résultats financiers et les enjeux RSE. Une direction accessible et à l’écoute.
Social : une entreprise accueillance qui veille à l’équilibre des temps de vies. Exomind investit dans le capital humain reflété par l’implication des salarié.e.s.
Environnement : des pratiques numériques exemplaires : dématérialisation des process et des équipements informatiques reconditionnés et adaptés aux besoins.
Impact local : une volonté de maintenir toutes les activités sur le territoire français avec des bureaux à Rennes et à Boulogne-Billancourt ; de nombreux partenariats avec des associations ciblées au cœur de métier (Ladies of Code).
NOTRE RAISON D’ÊTRE
FÉDÉRER & RÉVÉLER
CE QUE NOS PARTIES PRENANTES PENSENT DE NOUS !
Une entreprise à l’écoute de ses employés qui cherche constamment à s’améliorer.
Contribuer et soutenir des causes associatives.
Notre fournisseur répond à tous nos besoins et responsable vis-à-vis de l’environnement ! Rien à ajouter !