NOS BONNES PRATIQUES
Activité :
- Organisation détenue une l’Association
- Stratégie RSE formalisée par un plan d’action annuel détaillé
Gouvernance :
- Capital social détenu à 100% par l’Association
- Mixité respectée au sein de la gouvernance
Social :
- Mise en place récente d’un CSE
- Politique santé, sécurité et bien-être au travail (télétravail, déconnexion, événements…)
Environnement :
- Sensibilisation des salarié.e.s
- Consommation d’eau et génération de déchets surveillées et calculées
Impact local :
- Cellule RGPD et un.e Délégué.e à la protection des données
- Soutien associatif avec l’opération Faire Demain
CE QUE NOS PARTIES PRENANTES PENSENT DE NOUS !
La facilité et la simplicité des échanges salariés/hiérarchie.
Être au service des belles marques du groupe et de la démocratie.
Continuer la communication autour du changement climatique
dans nos colonnes.
