La RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises, regroupe l’ensemble des pratiques mises en place par les entreprises dans le but d’intégrer dans leur stratégie les enjeux du développement durable. La RSE englobe les 3 domaines suivants : le social, l’environnement et l’économie.

La reconnaissance de la démarche RSE passe principalement par la labellisation. Le marché français dispose d’une multitude de labels sur les questions environnementales, sociales ou de responsabilité sociétale. Pour la majorité d’entre eux leurs crédibilités reposent sur la vérification des démarches RSE, par un organisme tiers indépendant, écartant de fait les principaux intéressés : les parties prenantes.

C’est pourquoi notre label RSE s’articule autour d’une double analyse : audit de l’entreprise et perception du niveau d’engagement de l’entreprise par les parties prenantes.

POURQUOI ÊTRE LABELLISÉ POSITIVE WORKPLACE ?

Choisir le label POSITIVE WORKPLACE © c’est :

  • S’engager pour un développement durable de ses activités

  • Attirer les talents et redonner du sens au travail

  • Envoyer un message positif à son écosystème

  • Se positionner parmi les entreprises les plus responsables de France et valoriser sa marque

Notre grille d’analyse s’inspire de référentiels internationaux tels que l’ISO 26000, le Global Reporting Initiative ou les Objectifs de Développement Durable. Elle évalue votre niveau de responsabilité dans la gestion de vos ressources humaines, pratiques commerciales, modes de gouvernance et votre engagement sociétal.

UN LABEL RSE POUR LES PME, START-UP ET ETI

Notre label RSE permet de structurer votre démarche RSE, d’évaluer votre progression et d’afficher votre performance.

  • Notre label s’adresse aux entreprises du secteur privé :

    • START-UP
    • ETI
    • PME
  • Classées en 3 catégories :

    • 20 – 49 salariés
    • 50 – 499 salariés
    • 500 – 5 000 salariés

FAIRE PARTIE DE LA COMMUNAUTÉ DES POSITIVE WORKPLACE

En qualité de labellisé, votre entreprise s’engage à partager auprès des autres membres de la communauté ses bonnes pratiques dans le but d’œuvrer ensemble dans la transition d’un modèle d’affaires plus vertueux.

Entre labellisés, nous préconisons à notre communauté de travailler en priorité avec les autres membres du groupe, et de pratiquer dans la mesure du possible des tarifs préférentiels.

NOTRE DIFFÉRENCE AVEC LES AUTRES LABELS ?

  • Audit 100% dédié aux START-UP/PME/ETI

  • Donnant la voix aux parties prenantes

  • Rapidité du processus de labellisation : 1 mois

NOTRE POSITIONNEMENT DANS LE MONDE DES LABELS

Pourquoi choisir POSITIVE WORKPLACE ?
POSITIVE WORKPLACE Schéma concurrentiel