Mind7 Consulting : labellisée 2020

Activité : une volonté d’orienter son cœur d’activité vers des services permettant d’améliorer l’impact sur l’environnement, le social et le local ; Une solidité financière de Mind7 Consulting reconnue par ses parties prenantes.

Gouvernance : une volonté de Mind7 Consulting d’évoluer vers un modèle sociocratique : quelques décisions concernant des avantages sociaux ont été prises par les salarié·e·s en 2019 ; une attention donnée au respect de la confidentialité des données : un Délégué à la protection des données (Data Protection Officer) a été déclaré auprès de la CNIL et celui-ci va suivre une formation RGPD.

Social : une priorité donnée à l’égalité professionnelle avec une représentation équilibrée notamment dans les postes de management ; constitution d’un groupe de travail sur la place des femmes dans l’IT ; le droit à la déconnexion précisé dès le livret d’accueil : limitation d’accès des emails en dehors des plages horaires conventionnels.

Environnement : des mesures concrètes améliorant la qualité de vie au travail : sensibilisation des salarié·e·s , produits d’entretiens naturels et sains ; des actions opérationnelles de réduction des consommations énergétiques : consignes, installations de LED, etc.

Sociétal : Un budget conséquent est consacré aux dons, possibilité donnée aux collaborateurs·trices de faire du mécénat de compétence a minima une fois par an.

Notre mission est, par nos projets et nos réalisations, de progresser et de faire progresser tout le monde (consultants, clients et la société).