Résultats
Secteur d’activité : Tourisme
Nombre de salarié·e·s : 220
Année de référence : 2020
Catégorie : ETI
Labellisation 2021 – 2 étoiles
NOS BONNES PRATIQUES
Activité : Une stratégie RSE structurée depuis de nombreuses années avec une progression constante
Gouvernance : Une structure de rémunération complète, des avantages en nature adaptés aux contraintes professionnelles
Social : Un très bon index d’égalité professionnelle au-dessus de la moyenne nationale
Environnemental : Une volonté de limiter l’impact environnemental : mise en place d’un outil de calcul de l’empreinte carbone pour les clients BtoB, favorisation des modes de transport doux pour les salarié.e.s, etc.
Sociétal : Engagement auprès d’associations et dans les écoles
CE QUE NOS PARTIES PRENANTES PENSENT DE NOUS !
Soutien inconditionnel a ses salaries en période de crise (COVID)
Très professionnel et très à l’écoule de nos besoins
M’a réalisé un rêve
Agence de voyages experte dans ses domaines, ayant des valeurs humaines, sociales et environnementales
COMMENT SONT OBTENUS LES RÉSULTATS ?
Le programme de labellisation se déroule en 2 étapes (qui peuvent être réalisées conjointement) :
- L’évaluation de l’entreprise via un référentiel (questionnaire) adapté à la taille de la structure
- L’envoi d’enquêtes anonymes aux principales parties prenantes de l’entreprise
Pour obtenir la certification, l’entreprise doit atteindre une note minimale globale de 50/100 et répondre aux conditions associées :
- Entre 50 et 59,9 points / 100 + Avoir formalisé sa démarche RSE = 1 étoile
- Entre 60 et 69,9 points / 100 + Avoir réalisé un bilan GES = 2 étoiles
- Plus de 70 points / 100 + Avoir intégré sa Raison d’Être dans ses statuts = 3 étoiles
La labellisation RSE Positive Workplaceest valable 3 ans avec un renouvellement annuel de l’évaluation de l’entreprise.
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