NOTRE LABEL RSE

POSITIVE WORKPLACE© est le label RSE made in France ! Nous avons pour ambition d’être le label RSE de référence en Europe d’ici à 2025.

Notre démarche de labellisation est unique en Europe et dans le monde : elle est la seule à embarquer dans le cadre de son programme les principales parties prenantes de l’entreprise à savoir les salarié·e·s, clients et fournisseurs.

Le programme de labellisation se déroule en 2 temps : l’autoévaluation par l’entreprise (PWP COMPANY AUDIT©) et l’interrogation des parties prenantes (PWP STAKEHOLDERS SURVEYS© ). L’analyse des résultats nous permet de déterminer le niveau de maturité de la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE), en accord avec tout son écosystème.

Dans un souci de progression continue, nous avons également créé notre propre outil de pilotage et d’évaluation de la stratégie RSE : PWP Manager. Plus qu’un outil d’audit, c’est aussi un outil de pilotage de sa stratégie RSE !

En réponse à l’urgence climatique et sociale à laquelle le monde fait face, nous avons décidé de créer une compétition vertueuse autour de la RSE en publiant chaque année un palmarès des entreprises les plus responsables indépendamment de leur secteur d’activité : les POSITIVE WORKPLACE AWARDS©.

Début 2021, le premier classement des sociétés détenant notre label RSE, sera dévoilé. Il permettra d’orienter les salarié·e·s vers des employeurs en phase avec leurs valeurs et de donner de la visibilité aux entreprises les plus vertueuses.

Charles-Henri Margnat, fondateur de POSITIVE WORKLPACE, le label RSE des PME

NOTRE CONSTAT RSE

Depuis le début du 21ème siècle, les entreprises en quête de croissance se sont focalisées sur l’aspect social de la RSE : le bien-être au travail. Certains labels et certifications RSE, ont permis d’améliorer le quotidien des salarié·e·s sans pour autant arriver à répondre à la recherche de sens au travail. « Je considère qu’un baby-foot n’est pas suffisant pour être heureux au travail ! ».

Les solutions de certification et de labellisation RSE existantes sont trop élitistes, onéreuses, et peu inclusives pour la plupart des START-UP, PME ou ETI. Notre valeur ajoutée réside dans le fait que nous interrogeons l’écosystème d’une entreprise ce qui lui permet d’envoyer un message fort à ses partenaires d’affaires. La rapidité de l’obtention de notre label RSE en 3 mois, est un véritable atout et répond à la demande des chef·fe·s d’entreprises.

Enfin, créer un palmarès est pour nous indispensable car il encourage les entreprises de France et demain d’Europe à innover, se dépasser et à communiquer sur leurs bonnes pratiques RSE.

Charles-Henri Margnat
Fondateur Responsable

VOTRE PARTENAIRE D’AVENIR

Notre mission est de créer une communauté d’acteurs et d’actrices du changement. Et c’est donc naturellement que nous créons continuellement des partenariats avec des entreprises ou associations porteuses de solutions RSE. Pour intégrer la communauté : cliquer ici !

Plus qu’un simple label, notre vocation est d’être le partenaire durable RSE des entreprises du secteur privé en leur faisant bénéficier de nos conseils, de bonnes pratiques sectorielles, et des accords tarifaires que nous avons contractualisé avec les membres de notre communauté.

Découvrez notre communauté

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QU’EST-CE QUE LA RSE ?

La RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises, regroupe l’ensemble des pratiques mises en place par les entreprises dans le but d’intégrer dans leur stratégie les enjeux du développement durable. La RSE englobe les 3 domaines suivants : le social, l’environnement et l’économie.

Positive Workplace, nos partenaires

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

Quel que soit le niveau de structuration de leurs démarches sociales, sociétales et environnementales (RSE), notre réseau d’expert·e·s accompagne les entreprises (START-UP, PME, ETI et grands groupes) désireuses de progresser en proposant des missions de conseil RSE sur-mesure.

Nous sommes capables de vous accompagner partout en France et bientôt en Europe grâce à notre réseau de POSITIVE PARTNERS local.

Entrer dans un programme de labellisation c’est envoyer un message fort à son écosystème : dans ce contexte, nous vous proposons d’animer divers ateliers ou conférences comme celle sur le « Numérique responsable ».

En choisissant POSITIVE WORKPLACE© aujourd’hui,  vous contribuez à créer des emplois en France et en Europe, et peut-être à celui de vos enfants, demain.

QUELQUES CHIFFRES

0%
des millennials placent «le sens» du métier exercé devant la rémunération comme critère de choix d’un emploi
0%
seulement des salariés français déclarent savoir ce qu’est la RSE
0%
des dirigeants estiment que les entreprises ont un rôle important à jouer dans la transition écologique et sociale

Etude OpinionWay & UDES en  décembre 2017  /  Ipsos & OPENMIND KFE en février 2019  /  Harris en décembre 2018

POURQUOI LABELLISER VOTRE ENTREPRISE ?

  • Attirer les talents et redonner du sens au travail

  • Envoyer un message positif à son écosystème

  • Se positionner parmi les entreprises les plus responsables de France (bientôt d’Europe)

  • Valoriser sa marque

  • Se différencier de la concurrence autrement que par le prix

  • Inscrire son entreprise dans une trajectoire durable

Notre label RSE

COMMENT DEVENIR UNE POSITIVE WORKPLACE© ?

Le programme de labellisation de votre organisation se déroule en 2 temps :

  • le PWP COMPANY AUDIT©, qui évalue le niveau de maturité de votre démarche RSE : gouvernance, activité, impact sur l’environnement, engagement social, emprunte territoriale – Durée : 1 mois (ETP : 2 jours)
  • et les PWP STAKEHOLDERS SURVEYS©, qui évaluent le niveau d’appropriation de votre démarche par vos parties prenantes : salarié·es, clients, fournisseurs – Durée : 1 mois

Pour obtenir le label (une à trois étoiles), votre entreprise doit atteindre le niveau minimum requis détaillé dans ce tableau.

Une fois votre entreprise labellisée, vous aurez la possibilité d’accéder – en fonction de vos résultats – au palmarès annuel, les POSITIVE WORKPLACE AWARDS©. Les lauréats du palmarès bénéficieront d’une couverture médiatique inédite.

Etape de labellisation POSITIVE WORKPLACE
En savoir +

FONDEMENT DU RÉFÉRENTIEL RSE POSITIVE WORKPLACE© ?

Le label POSITIVE WORKPLACE© regroupe toutes les entreprises désireuses d’être actrices d’une économie plus durable.

La crédibilité de notre label est fondée sur l’appropriation de la démarche RSE de l’entreprise par l’ensemble de son écosystème : salarié·es, clients et fournisseurs.

L’anonymisation des enquêtes garantie la liberté d’expression de ses répondants et crédibilise la décision de labelliser des entreprises candidates en qualité « d’entreprises responsables ».

Le référentiel ainsi que la grille d’analyse POSITIVE WORKPLACE© a été co-construit par nos parties prenantes, un comité composé d’experts RSE mais aussi de dirigeants de PME ou grands groupes.

Notre programme de labellisation intègre à la fois les exigences internationales (norme ISO 26000 et GRI) ainsi que les attentes opérationnelles des TPE, PME, ETI ou grands groupes.

Notre label RSE est aligné avec l’Accord de Paris sur le Climat , la stratégie européenne pour une « croissance inclusive et durable 2020 »  ainsi que les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies (ODD).

La convergence vers un monde zero carbone en 2050 est une des préoccupations principales de notre audit.

Convaincu que nos entreprises ont du talent, nous militons pour que notre savoir-faire et nos innovations sociales et environnementales ne soient pas livrées à des labels internationaux ! Choisir POSITIVE WORKPLACE© c’est aussi une solution « locale » qui crée de l’emploi en France et demain en Europe !

Positive Workplace

LES AVANTAGES DE NOTRE MÉTHODE ?

Notre label est dédié aux START-UP, PME, ETI et grands groupes de France, et d’ici 2025 d’Europe.

Ses avantages sont :

  • Rapidité d’obtention du label (3 mois) ⇨ Le plus rapide du marché
  • Accessibilité en termes de coût ⇨ Aucun coût caché
  • La plus fédératrice ⇨ Embarque les parties prenantes clefs dans la démarche
  • 100% dématérialisée ⇨ 0 papier sur l’ensemble du processus

« NOUS N’HÉRITONS PAS DE LA TERRE DE NOS PARENTS, NOUS L’EMPRUNTONS À NOS ENFANTS »

Antoine de Saint-Exupéry

NOTRE EXPERTISE

POSITIVE WORKPLACE© accompagne les entreprises dans leur stratégie d’affaires, afin d’intégrer ou d’améliorer leur démarche RSE. Dans le prolongement de la loi PACTE du 22 mai 2019 (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises), nous avons développé divers modules permettant entre autres de doter votre entreprise d’une raison d’être.

En complément de formations orientées développement durable, nos prestations de conseil RSE visent à créer une stratégie adaptée à votre organisation. Nos experts s’appuient sur les normes internationales (ISO 26000 et ODD) pour répondre aux mieux aux problématiques de responsabilité sociétale en entreprise.

L’impact du digital sur notre environnement est grandissant. 10% de l’électricité mondiale est consommée par le numérique, une consommation qui double tous les 4 ans ; une augmentation plus rapide que celle du trafic aérien ! Nous avons donc développé une expertise sur le sujet et vous accompagnons sur l’audit et l’évolution de votre « stratégie numérique responsable ».

Depuis la création de notre label RSE en juillet 2019, nos principaux clients sont présents dans les secteurs suivants : Conseil (informatique), ESN, Industrie, Banque/Assurance/Finance, Grande distribution, Marketing, Événementiel, etc.

NOTRE RAISON D’ÊTRE

« Faire de l’économie positive un modèle de croissance des entreprises »

Notre politique RSE
L'équipe POSITIVE WORKPLACE

RGPD ET RSE

POSITIVE WORKPLACE© accorde une importance primordiale à la protection des données personnelles. Nous sommes en conformité avec le règlement général sur la protection des données (règlement n°2016/679).

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