NOTRE VISION DU LABEL RSE

POSITIVE WORKPLACE© est le Label RSE des START-UP, PME et ETI du secteur privé. Notre programme de labellisation est unique en France : il est le seul à embarquer dans la cadre de son audit, les principales parties prenantes de l’entreprise à savoir les salarié·e·s, clients et fournisseurs. Il nous permet ainsi d’analyser le niveau de maturité de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et le confronter avec la perception de ses principales parties prenantes et acteurs RSE.

Au vu de l’urgence climatique et sociale, nous avons décidé de créer un peu d’émulsion autour de la RSE en créant chaque année un palmarès des entreprises les plus responsables indépendamment de leur secteur d’activité : les POSITIVE WORKPLACE AWARDS©.

Ce classement, des organisations détenant notre label RSE, permet d’orienter les salarié·e·s vers des employeurs en phase avec leurs valeurs et de donner de la visibilité aux entreprises les plus vertueuses.

Le développement durable se définit comme « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs ». (Rapport Brundtland, 1987). Pour que les décisions d’aujourd’hui ne nuisent plus aux générations de demain, POSITIVE WORKPLACE© s’est fixé pour raison d’être de « faire de l’économie positive un modèle de croissance des entreprises ».

Quel que soit leur niveau d’avancement dans leur démarche sociale, sociétale et environnementale (RSE), notre réseau d’expert·e·s accompagne les entreprises (START-UP, PME et ETI) désireuses de progresser en proposant des missions de conseil RSE sur-mesure.

Plus qu’un simple label, notre ambition est de nous positionner comme le partenaire RSE des PME ! Et de vous faire bénéficier des solutions de nos partenaires, de nos bonnes pratiques et de notre connaissance de votre marché.

Entrer dans un programme de labellisation c’est envoyer un message fort à son écosystème : dans ce contexte, nous vous proposons d’animer divers ateliers ou conférences comme celle sur le « Numérique responsable ».

QU’EST-CE QUE LA RSE ?

La RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises, regroupe l’ensemble des pratiques mises en place par les entreprises dans le but d’intégrer dans leur stratégie les enjeux du développement durable. La RSE englobe les 3 domaines suivants : le social, l’environnement et l’économie.

Charles-Henri Margnat, fondateur de POSITIVE WORKLPACE, le label RSE des PME

NOTRE CONSTAT RSE

Depuis le début du 21ème siècle, les entreprises en quête de croissance se sont focalisées sur l’aspect social de la RSE : le bien-être au travail. Certains labels et certifications RSE, ont permis d’améliorer le quotidien des salarié·e·s sans pour autant arriver à répondre à la recherche de sens au travail. « Je considère qu’un baby-foot n’est pas suffisant pour être heureux au travail ! ».

Les solutions de certification et de labellisation RSE existantes sont trop élitistes, onéreuses, et peu inclusives pour la plupart des START-UP, PME ou ETI. Notre valeur ajoutée réside dans le fait que nous interrogeons l’écosystème d’une entreprise ce qui lui permet d’envoyer un message fort à ses partenaires d’affaires. La rapidité de l’obtention de notre label RSE en 3 mois, est un véritable atout et répond à la demande des chef·fe·s d’entreprises.

Enfin, créer un palmarès est pour nous indispensable car il encourage les START-UP, PME et ETI à innover, se dépasser et à communiquer sur leurs bonnes pratiques RSE.

Charles-Henri Margnat
Fondateur Responsable

QUELQUES CHIFFRES

0%
des millennials placent «le sens» du métier exercé devant la rémunération comme critère de choix d’un emploi
0%
seulement des salariés français déclarent savoir ce qu’est la RSE
0%
des dirigeants estiment que les entreprises ont un rôle important à jouer dans la transition écologique et sociale

Etude OpinionWay & UDES en  décembre 2017  /  Ipsos & OPENMIND KFE en février 2019  /  Harris en décembre 2018

POURQUOI LABELLISER VOTRE START-UP, PME OU ETI ?

  • Attirer les talents et redonner du sens au travail

  • Envoyer un message positif à son écosystème

  • Se positionner parmi les START-UP, PME et ETI les plus responsables de France (bientôt d’Europe)

  • Valoriser sa marque

  • Se différencier de la concurrence autrement que par le prix

Notre label RSE

COMMENT DEVENIR UNE POSITIVE WORKPLACE© ?

Le programme de labellisation de votre organisation se déroule en 2 temps :

  • le PWP COMPANY AUDIT©, qui évalue le niveau de maturité de votre démarche RSE : gouvernance, activité, impact sur l’environnement, engagement social, emprunte territoriale
  • et le PWP STAKEHOLDERS SURVEYS©, qui évalue le niveau d’appropriation de votre démarche par vos parties prenantes : salariés, clients, fournisseurs

Pour être labellisée, votre entreprise doit atteindre une note minimale aux deux enquêtes.

Une fois votre entreprise labellisée, vous aurez la possibilité d’accéder – en fonction de vos résultats – au palmarès annuel, les POSITIVE WORKPLACE AWARDS©. Les lauréats du palmarès bénéficieront d’une couverture médiatique inédite.

Etape de labellisation POSITIVE WORKPLACE
En savoir +

POURQUOI CHOISIR LE LABEL RSE POSITIVE WORKPLACE© ?

Le label POSITIVE WORKPLACE© regroupe les entreprises (START-UP, PME et ETI) désireuses d’être actrices d’une économie plus durable.

La crédibilité de notre label est fondée sur l’appropriation de cette démarche par l’ensemble de l’écosystème de l’entreprise : salariés, clients et fournisseurs.

Notre label RSE est aligné avec l’Accord de Paris sur le Climat , la stratégie européenne pour une « croissance inclusive et durable 2020 »  ainsi que les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies (ODD).

La grille d’analyse POSITIVE WORKPLACE© a été co-construite par un comité composé d’acteurs experts et représentatifs de nos clients. Cette méthodologie assure le double objectif de répondre à la fois aux référentiels internationaux (norme ISO 26000 et ODD) et aux attentes opérationnelles des PME.

Elle évalue le niveau de responsabilité de l’entreprise dans la gestion de ses ressources humaines, ses pratiques commerciales, ses modes de gouvernance et son engagement sociétal.

Convaincu que nos entreprises ont du talent, nous militons pour que notre savoir-faire et nos innovations sociales et environnementales ne soient pas livrées à des labels internationaux ! Choisir POSITIVE WORKPLACE© c’est aussi une solution « locale » qui crée de l’emploi en France et demain en Europe !

Positive Workplace

LES AVANTAGES DE NOTRE MÉTHODE ?

Notre label est dédié aux START-UP, PME et ETI de France, et à partir de 2021 d’Europe. Notre démarche de labellisation est unique en France et dans le monde.

Ses avantages sont :

  • Rapidité d’obtention du label (3 mois) ⇨ Le plus rapide du marché
  • Accessibilité en termes de coût ⇨ Aucun coût caché
  • La plus fédératrice ⇨ Embarque les parties prenantes clefs dans la démarche
  • 100% dématérialisée ⇨ 0 papier sur l’ensemble du processus

« NOUS N’HÉRITONS PAS DE LA TERRE DE NOS PARENTS, NOUS L’EMPRUNTONS À NOS ENFANTS »

Antoine de Saint-Exupéry

NOTRE EXPERTISE

POSITIVE WORKPLACE© accompagne les PME, Start-up et ETI dans leur stratégie d’affaires, afin d’intégrer ou d’améliorer leur démarche RSE. Dans le prolongement de la loi PACTE du 22 mai 2019 (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises), nous avons développé divers modules permettant entre autres de doter votre entreprise d’une raison d’être.

En complément de formations orientées développement durable, nos prestations de conseil RSE visent à créer une stratégie adaptée à votre organisation. Nos experts s’appuient sur les normes internationales (ISO 26000 et ODD) pour répondre aux mieux aux problématiques de responsabilité sociétale en entreprise.

L’impact du digital sur notre environnement est grandissant. 10% de l’électricité mondiale est consommée par le numérique, une consommation qui double tous les 4 ans ; une augmentation plus rapide que celle du trafic aérien ! Nous avons donc développé une expertise sur le sujet et vous accompagnons sur l’audit et l’évolution de votre « stratégie numérique responsable ».

Depuis la création de notre label RSE en juillet 2019, nos principaux clients sont présents dans les secteurs suivants : Conseil (informatique), ESN, Industrie, Banque/Assurance/Finance, Grande distribution, Marketing, Événementiel, etc.

NOTRE RAISON D’ÊTRE

« Faire de l’économie positive un modèle de croissance des entreprises »

Notre politique RSE
L'équipe POSITIVE WORKPLACE
Positive Workplace, nos partenaires

VOTRE PARTENAIRE D’AVENIR

POSITIVE WORKPLACE© se positionne auprès de ses clients comme le partenaire RSE des PME. Plus qu’un simple label RSE, nous les accompagnons sur le long terme en leur permettant chaque année de progresser et de bénéficier de notre expertise grandissante fondée sur :

  • Nos retours d’expériences
  • Nos propres statistiques permettant de se benchmarker
  • Les liens que nous entretenons avec nos partenaires porteurs de solutions
Découvrez notre communauté

RGPD ET RSE

POSITIVE WORKPLACE© accorde une importance primordiale à la protection des données personnelles. Nous sommes en conformité avec le règlement général sur la protection des données (règlement n°2016/679).

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