Positive Workplace© (PWP)
Le label RSE Européen Made in France
Rejoignez notre communauté d’entreprises engagées
PLUS QU’UN LABEL RSE :
UN GUIDE POUR LES ENTREPRISES
Positive Workplace© (PWP) est un label RSE Européen Made in France. Son objectif est de permettre à toutes les entreprises, quel que soit leur niveau de maturité RSE, de progresser et d’embarquer leurs principales parties prenantes dans leurs stratégies de Développement Durable.
Développé à partir de normes internationales (ISO 26 000 et ODD), le référentiel Positive Workplace© évolue chaque année grâce aux travaux de la communauté afin de devenir un guide pour les entreprises de toute taille et de tout secteur d’activité.
Alignée avec notre mission, la tarification est adaptée à la taille des entreprises.
Pour obtenir le label, l’entreprise doit compléter un questionnaire interne, interroger anonymement ses 3 principales parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs…) et obtenir une note minimale de 50 sur 100.
Notre communauté s’inscrit dans une dynamique de garder souveraine l’expertise RSE développée en Europe et de l’infuser à l’échelle mondiale.
INTÉGREZ NOTRE COMMUNAUTÉ ET PARTICIPEZ A NOS ATELIERS RSE MENSUELS
Afin de favoriser l’échange et de fédérer tout un écosystème, notre communauté se réunit mensuellement autours d’ateliers RSE gratuits et ouverts à toutes et tous.
Cette communauté est composée d’entreprises labellisées ou partenaires, d’associations et ONG et est animée par nos freelances.
Découvrez les rapports coconstruits avec la communauté.
QUELQUES CHIFFRES
INTERVIEW TV : ECHANGE ENTRE POSITIVE WORKPLACE (EU) ET B CORP (USA)
Charles-Henri MARGNAT, fondateur POSITIVE WORKPLACE© et Elizabeth SOUBELET membre du board de B Lab France (Label B Corp) ont échangé lors de l’émission Smart Impact de B Smart sur les avantages d’une labellisation RSE et les tendances du marché.
ILS CONTRIBUENT A CHANGER NOTRE ECONOMIE
“Après 10 ans de conseil en communication RSE, l’agence MIEUX voulait faire un bilan et prouver nos engagements. Après avoir étudié les autres labels (américains ou français), nous avons préféré POSITIVE WORKPLACE© pour sa capacité à faire remonter des feedbacks nombreux et qualitatifs des salarié.e.s, clients et fournisseurs”
Thomas PAROUTY – Agence MIEUX
“Le Groupe Grundfos est déjà activement engagé dans le déploiement des ODD, notamment 6 et 13. Nous avons choisi PWP comme partenaire pour leur approche via nos parties prenantes, ainsi que pour leur proximité avec le monde industriel français. Nous avons découvert une équipe dynamique, engagée, capable de nous proposer de vraies actions pour pouvoir pousser notre démarche encore plus loin.”
Elodie LEPESANT – Groupe Grundfos
UN RÉFÉRENTIEL FONDÉ SUR DES STANDARDS INTERNATIONAUX ET ODD
Le diagnostic POSITIVE WORKPLACE© s’appuie sur les standards internationaux en RSE comme la norme internationale en développement durable ISO 26000, et est aligné avec les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies (ODD).
La méthodologie du label guide les organisations sur 3 principaux enjeux majeurs du 21ème siècle :
- La transition de notre économie vers des modèles plus vertueux (notion de raison d’être et d’entreprise à mission,)
- La réduction drastique des émissions de GES jusqu’à l’atteinte de la neutralité carbone avant 2030, ainsi que la protection de la biodiversité,
- De meilleures conditions de travail pour toutes et tous et une plus juste répartition des richesses.
Le référentiel est actualisé tous les ans grâce aux travaux de la communauté.
NOTRE RAISON D’ÊTRE
Accompagner toutes les organisations, avec leurs parties prenantes, vers la transition sociale, sociétale et environnementale
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